¿Cuáles son los objetivos del curso de formación de formadores?

• Desarrollar de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación.
• Programar su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación.
• Implementar las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores.
• Evaluar los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos y verifica el logro de los objetivos establecidos.
• Analizar el propio desempeño y los programas desarrollados.
• Incorporar los cambios en los procesos de formación según las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formación.

¿Cuáles son los contenidos del curso de formación de formadores?

Tema 1 Las organizaciones
Tema 1 Niveles de la intervención en la planificación de la formación
Tema 2 El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos
Tema 3 La relación formación-trabajo
Tema 4 La programación didáctica
Tema 5 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
Tema 6 Los activadores del aprendizaje
Tema 7 Las estrategias metodológicas
Tema 8 Selección y empleo de medios y recursos didácticos
Tema 9 El aprendizaje autónomo
Tema 10 El formador tutor
Tema 11 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado
Tema 12 Recursos didácticos y soportes multimedia
Tema 13 El mercado laboral y su evolución
Tema 14 Cambios en la organización del trabajo
Tema 15 Estrategias de orientación de caracter laboral y profesional
Tema 16 El seguimiento formativo
Tema 17 Intervenciones pedagógicas
Tema 18 Evaluación del seguimiento formativo
Tema 19 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje
Tema 20 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje
Tema 21 La evaluación
Tema 22 Modalidades de evaluación
Tema 23 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación
Tema 24 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral
Tema 25 Las nuevas competencias profesionales de los formadores
Tema 26 La formación profesional en el contexto europeo
Tema 27 Instituciones implicadas en la formación
Tema 28 Canales informativos y contactos
Tema 29 Técnicas de búsqueda de empleo
Tema 30 Trabajo por cuenta propia
Tema 31 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
Tema 32 Dirección y motivación de equipos
Tema 33 Delegación de funciones
Tema 34 Cómo organizar su equipo
Tema 35 Motivación de equipos de trabajo

Condiciones de matriculación

• La matrícula es inmediata una vez se realiza el pago y información es remitida mediante correo electrónico. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@bydlearning.com.
• Acceso al curso durante 40 días desde la recepción de las credenciales.

Los contenidos teóricos se realizan en nuestra plataforma virtual, la cual esta disponible los 7 días de la semana durante 24 horas, por lo que puedes ir realizando el curso en el momento que más te convenga. Esta parte consistiría en un recordatorio de los conceptos más importantes. En la misma encontrarán todo el temario y las evaluaciones (tipo test o caso práctico, según el tema).

Obtención de diploma acreditativo

Una vez finalizado el curso recibirá el diploma del curso por correo electrónico en el que aparecerán su nombre y apellidos, DNI, duración del curso, contenidos detallados del curso realizado y número de registro del diploma. El diploma tendrá una validez de dos años desde la fecha de finalización del curso.